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    龙骧集团2017年度中层管理人员培训圆满落幕
    2017-11-27 15:58:15  作者:网站编辑  来源:本站原创  浏览次数:6372  打印本页 || 关闭窗口
      内容概要:
      事业聚人攻坚克难,规矩立事破旧创新 ...


    11月20日至24日,集团公司在龙骧技校和湖南省文化馆举办了“龙骧集团2017年度中层管理人员培训班”。此次培训邀请了集团公司党委书记、董事长许琦、常务副总经理段学军、副总经理罗建文3位集团公司领导和曹习华等5位专家教授,对集团公司中层管理人员、委聘人员和控股公司领导班子成员共225人进行了集中授课,旨在提升干部素质、破除陈旧观念、应对市场挑战、加快企业转型。

    此次培训,全体学员在课堂上自觉守纪、认真学习,各单位主要负责人在培训中带头表率、全程参与,工作人员在考勤中严格签到、请假制度,龙骧技校在后勤保障上精心准备、全力以赴。

    24日上午9点,集团公司党委书记、董事长许琦同志亲临省文化馆为培训班学员及总部全体员工进行题为《以事业聚人心、用规矩筑方圆——凝心铸魂、攻坚克难,实现龙骧百年腾飞梦》的现场授课。董事长立足全局,先后从“忆往昔,峥嵘岁月打造百年品牌”、“看今朝,沉疴顽疾阻碍铿锵步伐”、“展未来,实干担当推动转型发展”三个篇章展开授课,不仅对百年龙骧的五个发展阶段历史做了全面性的总结,而且就“两个中心工作、三个转型方向、四项改革任务”描绘了一幅龙骧壮丽征程的蓝图。

    董事长指出,现阶段困绕龙骧创新变革发展的三大矛盾:一是企业快速发展与陈旧思想观念的矛盾;二是顶层设计持续优化与行动短板固存的矛盾;三是业务拓展需求与薄弱知识体系的矛盾。要解决问题和消除矛盾,全司干部员工就一定要有破旧创新和顾全大局的精神、严格流程和规矩办事的意识、勤于学习和提升自我的觉悟。要务必做到三点:一是重制度。要以“制度精神”来确保企业的正常、有序和健康发展;二是守规矩。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,锻造一支守规矩、可信赖的干部队伍;三是讲品行。要把加强学习、保持忠诚和实干担当放在心中,塑造高尚、正派、务实的品行作风。

    最后,董事长在培训落幕前强调,龙骧“十三五”规划的美好蓝图能否开花结果,企业转型升级能否成功,唯一的途径就是实干担当。号召全体学员要以干事创业的士气、攻坚克难的勇气、开拓创新的锐气、蓬勃向上的朝气,不断奋进,凝聚起同心共筑企业转型发展的磅礴力量!


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